Sintagma ”Suntem o familie” în cultura organizațională a devenit destul de răspândită în ultimii ani însă specialiștii subliniază cât de nesănătoasă și disfuncțională este această cultură.
Conceptul de ”Suntem o familie” este văzut deja ca un semn de avertisment pentru cei care caută un loc de muncă pentru că în spatele lui sunt expuse standarde toxice, nerealiste și nesănătoase.
De ce este toxic acest concept?
Atunci cand un membru al familiei are necazuri, rareori gandești de doua ori dacă să îi ajuți sau nu. Însă atunci când vine vorba de locul de muncă se așteaptă ca tu sa îți dai silința și să te dai peste cap pentru ceva ce pentru tine nu înseamnă nimic.
Loialitatea forțată poate însemna și să accepți proiecte sau roluri în cadrul companiei care nu sunt neapărat în fișa ta a postului sau îți pot afecta integritatea sub pretextul că faci asta pentru binele companiei.
Dacă un membru al familiei te suna la 3 dimineața probabil că îi vei raspunde. Ei bine, la fel s-ar putea întâmpla și atunci când la locul de muncă ”Suntem o familie”. Atunci când primești un email de la șefi la ora 22:00-23:00 și așteptările sunt ca tu să duci la capăt task-urile până în ora 08:30 deși programul tău incepe de la ora 08:00.
Lucrurile astea îți afectează echilibrul vieții sociale cu viața profesională. Dacă trebuie să muncești în timpul tău liber asta înseamnă să renunți la lucruri mult mai importante cum ar fi să te bucuri de un hobby sau să îți petreci timpul cu persoanele dragi.
Uneori este greu sa spui ”nu” unui membru al familiei sau să nu ajuți atunci când este nevoie. Vestea proastă este că atunci când ”suntem o familie” la locul de muncă ar putea fi dificil să spui ”nu” șefilor, chiar dacă este un task legat de viața lui personală (spală-mi mașina, du cumparaturile soției acasă, du-te și ia-mi ceva de mâncare). Este dificil să refuzi familia
Cei care își caută în ziua de astăzi un loc de muncă incearcă să se ferească de conceptul acesta și se reorientează spre companii care adoptă un mediu dinamic, suportiv în care sunt apreciați ca individ și nu sunt considerați încă o spiță la roată.
EN 
RO